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全部课程 > 职场女性权益保护—2020热点解析篇
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课程介绍
课程介绍:最近一段时间,不管是疫情也好,还是各类政策,电视剧也好,都出现了许多和我们职场女性相关的内容。而2020年的3.8妇女节也是那么的与众不同,即使是星期日,广大女性医护同胞也依然奋战在前线。那么与职场女性权益有关的热点内容,今天我们进行选取并分析。
课程大纲
1、 易性癖—一个新的就业歧视
2、 从疫情中学到的女性用工管理
3、 精英律师—还原现实中的女性职场故事
4、 当医疗期遇上三期,谁该靠边站?
5、 地方政策引发的女性用工变化
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
13761055312
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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